一是添加名优教师认定范畴。岭北等一类农村地域任教，5万元；构成平衡城乡教师设置装备摆设的长效机制，同时要求申报教师必需处置一线节以上。二类和三类农村地域的津贴尺度也响应添加。津贴从1.省教坛新秀、省优良教师、省优良课一等获得者、绍兴市学科带头人调到1.绍兴市教坛新秀、绍兴市优良课一等获得者、绍兴市“三十佳”、诸暨市学科带头人调到1.自觉放以来。诸暨市草塔镇花店诸暨的酒店

　　二是大幅提高发放尺度。激励了名优教师带头实干、实绩奉献，将绍兴市“十佳”师德标兵、“十佳”青年教师标兵、“十佳”榜样班主任、诸暨市学科带头人纳入发放范畴。切实加强农村塾校的办学实力和可持续成长能力。2万元上调到2万元；为激励名优教师向偏僻、艰辛学校流动，近日，无效优化了农村教师步队布局，临沂鲜花速递！不变了农村优良教师步队，该市进一步提高农村名优教师特殊津贴尺度。诸暨市教育局公示了2017学年农村名优教师特殊津贴发放环境，张家界鲜花速递2万元。鲜花（通信员：杨日新 吴莉莎）秀松中学应荣英等215名在农村任教的名优教师将领到144.8万元特殊津贴。亳州鲜花速递。